北京乐友康医疗器械有限公司重庆分公司

企业简介：

       北京乐友康医疗器械有限公司是一家从事物理Ⅱ类治疗及康复设备研发、生产、销售的有限责任公司。 在京注册以来， 公司致力于贯彻优质服务理念、实施品牌经营策略，用诚信、专业打造行业品牌，先后推出了乐友康足浴一体机治疗仪，乐友康电脑中频治疗仪，乐友康气血通络多功能治疗仪等系列优质理疗产品，在全国市场享有盛誉，倍受新老客户的青睐，在全国各大、中型城市拥有极好的口碑效益。
      公司以“立足本行，服务大众，为千万家庭送健康”为经营宗旨。经过全员奋力拼搏与不懈努力，迄今为止，公司产品已远销至港、澳、台，新加坡、韩国，日本、等东南亚地区。市场覆盖北京、上海、天津、重庆等大中城市，且公司拥有一批高素质、高能力的业务精英，他们正一起朝着更加的目标迈进。    “为顾客送健康，为员工谋发展，为社会担责任”，更是乐友康人义不容辞的社会责任。
    为了实现这一宏图伟业，公司全体干部员工激情满怀，信心百倍，携手奋进，共同谱写出乐友康美好未来的新篇章。乐友康人倡导精诚合作，共创共享的经营理念，遵循“快乐工作，认真生活”的健康原则；愿以快乐为友，健康同行的精神追求不懈努力！乐友康企业发展使命——为关注老年健康养老竭尽全力！为关心家庭幸福竭尽全力！

企业理念: 精诚合作  共创共享  敢于承担  创造价值

目标: 打造健康养生领域第一品牌

企业文化:

　一、企业使命

　　做家庭健康顾问，为广大家庭提供安全、有效、经济、实用的家用医疗器械。

　二、企业愿景

　　1、只有成为第一名并不断地进行自我超越才能成为行业的。

　　2、想要成为行业的，客户导向和超值服务永远是我们的核心竞争力。

　三、企业价值观

　　★认清顾客的真正需求，为客户提供全方位的服务，让顾客满意度超出期望。
　　★我们要以顾客的需求为设立目标为依据，完全从顾客的角度去提升服务质量。
　　要实现以上的价值观，需要所有乐友康人共同努力：
　　1、成就自己的思想

　　　A、没有顾客的利益，就没有企业的利益。
　　　B、顾客的需求是我们解决问题的依据。
　　　C、顾客的抱怨是我们的礼物。
　　　D、顾客的满意就是我们的工作标准
　　2、成就自己怎么做

　　　A、了解谁是本质顾客，谁是自己的关键顾客？
　　　B、清楚顾客的个人利益和组织利益是什么？
　　　C、在顾客使用产品或服务之前及之后都要问顾客的感受。
　　　D、以顾客的需求作为制定和改进工作计划的依据。
　　　E、坚持企业规定的工作质量，对自己负责。
　　3、在和顾客交流过程中的7个习惯
　　　A、运用肢体语言：例如微笑、点头。
　　　B、问对问题，否则顾客不高兴。
　　　C、不要打断顾客说话。
　　　D、做笔记，既是尊重顾客，也是防止忘记，也可以为自己的工作总结提供依据。
　　　E、与顾客确认需求，清楚顾客的真正需求。
　　　F、对顾客提出的所有问题都要正面回答，回避只能降只能增加顾客的凝问。
　　　G、站在顾客的立场上想问题，你的个人魅力会很快体现出来。
　　4、成就自己的检查表

　　　A、是否注重以礼待客，耐心地倾听顾客的要求和抱怨？
　　　B、是否用顾客能理解的语言和客户沟通，让客户了解到相关的信息？
　　　C、是否及时、快速响应顾客的问题，哪怕暂时没有合理的解释？
　　　D、是否能在职责范围内全力满足顾客的需求？并及时向上级反馈。
　　　E、是否为自己制定有效、可行的计划，比如：学习、工作目标等。
　　　F、是否根据顾客的的满意制订和修改相关的各种流程。

　四、企业经营理念

　　精诚合作，共创共享；敢于承担，创造价值。

　五、企业服务宗旨

　　铁质量要求、铁的服务体系、铁的执行力。

　六、Zui能体现员工的精神

　　1、我就代表企业，问题到我这里就终止。
　　2、将简单的事情重复做，并持之以恒地坚持下去。

　七、行为准则
　　1、企业天条〔任何人违背一律辞退〕
　　　A、不利用工作之便谋取私利。
　　　B、不从事第二职业。
　　2、工作准则

　　　A、一次性将工作做好。
　　　B、同样的错误不要犯两次。
　　　C、不要为任何失误找借口，将你的建议说出来。
　　3、员工做事的规矩

　　　A、如果有规定，坚决按规定办。
　　　B、如果规定有不合理处，先按规矩办并及时提出修改意见。
　　4、员工内部沟通原则

　　　A、找责任岗位直接去沟通。
　　　B、找该岗位的直接上级沟通。
　　　C、报告自己的上级去帮助沟通。

诚聘英才

招聘名称：销售主管、店长、店长助理
职位要求：

　　1、店面销售：
18—28周岁，中专以上学历，专业不限，医药及营销相关专业优先，性格开朗，做事积极主动，有团队精神。
　　2、店长：
20—28周岁，大专以上学历，性格开朗，普通话或重庆话标准，热爱销售，责任心强，思路开阔，有一定的组织、沟通、协调能力。
　　3、销售主管：
25—30周岁，本科以上学历，一年以上销售相关工作经验和团队管理经验，有较强的团队管理能力、拓展能力及交际能力。
工资待遇：

　　1、正式员工月平均工资4500以上（底薪+提成+岗位津贴+奖金），免费提供住宿，免费车费。
      2、个人发展空间：1年2次的晋升机会，多个岗位的提升方向。
      3、五一、国庆带薪旅游，业绩突出者年底免费带薪双飞旅游。
工作地点：重庆主城区、北京城区。
说明：

　　1、岗前需要体检，体检费由个人承担（约50元）
      2、不收取任何押金

不重学历重能力，不论资格论品格

联系电话：177-8300-1709（马经理） 156-9628-8167（阎女士）

办公室：023-62893665  

网址：www.leyoukang.com

地址：重庆市南岸区南坪西路23号16-5（金台大厦）；

　　　重庆市南岸区南坪东路15号19-2（帷幄大厦）。