东莞华强三洋马达有限公司

东莞华强三洋马达有限公司为中日合资企业，成立于一九九五年十二月，注册资金700万元美金，从业人数6000多人，厂房面积11，800多平方米。主要产品有：微型马达、电脑软盘驱动器和数码相机三大系列产品。产品远销美国、日本、加拿大、澳大利亚、德国、台湾等地。主要客户有：MOTOROLA、NOKIA、SONY、IBM、NEC、DELL、COMPAQ、MICROSOFT、NIKON、OLYMPUS等世界知名企业。一九九八年被认定为“广东省高新技术企业”，二OO一年被认定为“广东省外商投资先进技术企业”，一九九八年被评为“广东省外商投资出口先进企业”，二OOO年被评为“东莞市先进集体”，二OO一年被评为“东莞市诚信纳税大户”。
企业文化
管理以ISO9000、ISO14001、5S及日本三洋管理模式为基础，相继导入MOTOROLA、SONY、DELL、NOKIA、NEC、NIKON、OLYMPUS等知名企业的管理模式，是融于世界各先进企业管理文化于一体的企业。
员工业余文化生活以党支部、共青团委、工会委员会开展的各项文体活动为主。工会投资一百六十多万元建立了员工俱乐部、阅览室、图书室以及一千多平方米的文化艺术创作大厅，通过丰富的文化生活，培养员工的学习爱好，为员工展现自我、实现自我，提供了广阔的发挥空间。二OO一年被广东省总工会评为“双爱双评先进企业”。
员工的生活与成长一方面以公司每年投资近30万元的各种内外部培训，来不断地提高各层次人员的业务能力、技术水平以及作业能力；另一方面以工会创办的职工之家关心员工的成长与生活。以工会组织探望和慰问生病的员工和产妇；与其他单位联谊并每年举办一次集体婚礼，为员工解决生活上的困难和婚姻大事；以工会主席的电话服热线，了解员工的生活与成长，为员工排忧解难；以工会开展为重病员工捐款活动和向灾区献爱心捐献活动。几年来，为重病员工预会医疗费八万余元，为困难员工组织捐医疗费二万余元；以工会与公司改善委员工组织员工开展质量攻关QC小组活动，在二OOO年和二OO一年曾二次获得“全国质量管理奖”，多次获得国家部级质量管理一等奖和二等奖。
人事管理以月度人事考评为基础，建立了公平竞争上岗机制，提高了员工的竞争意识。为鼓励员工上学进修、深造自己、实现自我，对上学深造和参军的员工，离厂不受合同期限制，毕业或复原后可优先入厂，并连续计算工龄，给员工创造了学习深造和实现理想的条件。
社会责任主要以开展社区各项公益活动为主。一九九九年以来，组织员工三次上街拾垃圾和环保宣传义务活动；组织了二OO一年、二OO二年春节期间的“东北大秧歌队”、“腰鼓队”，在镇、市进行义演活动；组织参加了市、镇在各时期举办的文艺、体育大型活动等。影响和带动了社区的环保事业及精神文明建设的进程，使公司的企业文化与社区的精神文明建设紧密相连，为社区的公益事业作出了应有的贡献。