杭州彩虹色浆有限公司

杭州彩虹色浆有限公司生产过程中主要涉及二甲基甲酰胺、甲苯、色粉三种职业病危害因素，根据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健[2012]73号）文件目录的规定企业属于涂料、油墨、颜料及类似产品制造行业属于职业病危害严重风险类别。

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局第47号令）第二十条第一款、第二款之规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。因此该企业必须根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第二款之规定定期对工作场所进行职业病危害因素评价。

2015年12月22日，余杭区安监局执法人员对杭州彩虹色浆有限公司进行安全生产执法检查时，发现该企业未按照规定对工作场所进行职业病危害因素评价的违法行为。为此我局当场下达了《行政（当场）处罚决定书》（余安监管罚当[2015]3号）对企业处以警告的行政处罚并责令其限期改正。2016年1月5日，我局执法人员对杭州彩虹色浆有限公司进行整改到期复查时，发现该企业逾期仍未按照规定对工作场所进行职业病危害因素评价的违法行为。

    2016年1月7日，我局执法人员再次对杭州彩虹色浆有限公司进行整改复查时，公司已开展职业病危害因素评价并整改完毕。

2016年2月1日，本局向当事人送达了《行政处罚告知书》（余安监管罚告[2016]1号），当事人在法定期限内未要求举行听证。

    杭州彩虹色浆有限公司未按照规定对工作场所职业病危害因素进行评价的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第二款之规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。证据确凿、事实清楚。根据《中华人民共和国职业病防治法》第七十三条第（四）项之规定：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的。决定对你单位处罚款人民币壹拾万元整的行政处罚。  

   处以罚款的，罚款自收到本决定书之日起15日内缴至杭州市余杭区财政局非税收入结算专户，账号*1，开户行：平安银行杭州余杭支行，到期不缴每日按罚款数额的3%加处罚款。

    如果不服本处罚决定，可以依法在60日内向杭州市余杭区人民政府或者杭州市安全生产监督管理局申请行政复议，或者在六个月内依法向余杭区人民法院提起行政诉讼，但本决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，我局将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。