浙江森禾种业股份有限公司

【企业介绍】 浙江森禾集团股份有限公司（以下简称森禾股份）成立于2000年，是以盆栽花卉和绿化苗木等观赏植物的新品种选育扩繁、新技术开发应用、新产品生产销售、新作品示范推广为主业的科技型股份制企业，一直以来致力于引领、推动中国花卉园艺和园林绿化的产业化、现代化进程。公司在全国设有14个全资区域子公司，5个专项业务公司（分别为：花卉工程、花卉生产和销售、植物墙生产和销售、玫瑰系列产品生产和销售、基质生产与销售），建有20个集生产、销售、研发、示范等功能为一体的现代化花木研发生产基地，总面积近30000亩，拥有50公顷智能温室，业务遍及全国二十多个省市自治区及国外部分国家。公司现有员工500余名，其中硕士、博士近30人，大专以上学历占90%，中职称近100人。公司通过了质量管理体系和环境体系认证，多年被评为AAA级信用企业，拥有自营进出口权。 公司以“彩绘大地、美化家园”为事业愿景，以“科技引导产业、服务创造市场”为经营理念，率先践行“工业化改造、商业化定位、专业化生产、规模化经营、现代化运营”的农林企业现代运作模式，倡导园林绿化的“商业、科技、艺术和文化”四结合，不断推出花卉与苗木的新品种、新技术、新产品、新作品、新模式、新机制，先后获得：商标、“全国花卉生产示范基地”、“中国管理学院奖十佳创新企业奖”、“中国生态小康建设贡献企业”、“中国（行业）创新品牌”、浙江省技术创新能力企业五、浙江省工商企业信用AAA单位等荣誉称号。2010年，公司被评为“全国十佳花木种植企业”第一名、荣获“国际年度种植者”银玫瑰奖，成为全球五佳花卉企业第二名。 森禾种业的业务模式是以园林景观工程为主、花卉和苗木的生产与销售为辅，同时实现专项公司的业务突破。其中，森禾园林景观工程的主要业务包括：道路景观绿化的设计和建设，城市森林公园的设计和建设，名木、古树、大树的迁移保护，城市屋顶和立体绿化的设计和建设，花卉主题公园(湿地公园)的设计和建设，生态修复（矿山复绿、盐碱地绿化改造），玫瑰园、杜鹃园、迷宫等专类园的建设，各类花毯制作和花卉展览的设计和建设。由森禾承建的江苏省镇江第八届园艺博览会主展区、宿迁市古黄河雄壮河湾南岸景区改造项目园林景观工程、骆马湖水环境综合整治二期生态修复工程等项目先后荣誉国家优质工程奖、“中国风景园林学会工程奖”大金奖等荣誉，被誉为“多彩园林绿化的先行者”。此外，森禾还是中国Zui有实力的花卉园艺产品生产企业，全球Zui的彩叶容器观赏苗木供应商之一。 公司一直以来以花卉与苗木的新品种、新技术、新产品的研究开发为重点，在育种、组培、快繁、栽培、造型及环境控制等多个领域实现重大突破，研发出大批拥有自主知识产权的新品种。目前，森禾可申请品种权的花卉、苗木新品种1000多个，拥有可申请专利的系列专有技术(Know How技术)500多项，先后收集优新种质资源6248份，建成290亩种质资源库；推出244个仙客来杂交新品种、541个石斛优良单株、2621个珍品树型蝴蝶兰优良单株、67份兜兰种质资源、862个彩叶木本植物品种。森禾种业还从我国常用的野生观赏树种中，优选出1913个乡土观赏植物优良单株进行快繁及区域性试验。历经十六年的发展，森禾已经成为名副其实的“中国现代园艺的领跑者”，并成为中国现代设施农业和园林绿化行业的企业和成长样板。在未来发展中，公司将更加积极参与国际竞争，争取通过几年努力，具备与国际同行公司相抗衡的能力，真正成为“中国民族花卉产业的旗手”、成为中国景观绿化行业的领跑者、真正跻身全球的企业。 【福利待遇】森禾种业能为你提供：1、蓬勃有朝气的工作氛围；2、超强竞争力的薪酬；3、的福利制度 ①法定福利 公司为员工提供的国家或地方政府规定的各项福利： 社会保险（包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险）、住房公积金、法定休假日、高温补贴等； ②统一福利 公司全体员工都有权利享受的共有福利，包括午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利（礼金或实物）、健康福利、员工生日福利、年度旅游、社团活动、图书阅览室等； 上班时间：8：30~17：00双休 公司网站：www.senhe.com 邮箱：liuf73@dunan.cn