杭州大唐造园艺术设计工程有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。JAPAN大和建筑造园设景家,是一家集合不同文化和经营多元化的专业规划设计的国际化的机构。在中国大陆设有分支机构。主要从事建筑规划、建筑设计,造园设景、景观设计,古建筑规划、设计,文物保护规划、设计,风水地理规划等,机构下设:大唐造园艺术设计(杭州)有限公司,大唐建筑文化艺术(杭州)研究中心,大唐营造工程(东阳)有限公司、东阳市金龙工艺木雕厂等。坚持“敬仁,敬业,求新,求实”的先进文化理念,来融入到中国大陆的大家庭中。切实的为业主提供全方位的个性化的专业服务。主要的设计精英来自于日本等,并在上海,南京等设有分支机构.
我司为了更好地引进高技术先进人才,秉承以人为本的宗旨,遵循以品德与能力、收入与技能、发展与提升机会协同原则。期待你的加入,共谋发展、共创大业,成就你的事业。欢迎有识之士人才加盟,本机构将会提供更好的个人发展空间和优厚待遇.
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。JAPAN大和建筑造园设景家,是一家集合不同文化和经营多元化的专业规划设计的国际化的机构。在中国大陆设有分支机构。主要从事建筑规划、建筑设计,造园设景、景观设计,古建筑规划、设计,文物保护规划、设计,风水地理规划等,机构下设:大唐造园艺术设计(杭州)有限公司,大唐建筑文化艺术(杭州)研究中心,大唐营造工程(东阳)有限公司、东阳市金龙工艺木雕厂等。坚持“敬仁,敬业,求新,求实”的先进文化理念,来融入到中国大陆的大家庭中。切实的为业主提供全方位的个性化的专业服务。主要的设计精英来自于日本等,并在上海,南京等设有分支机构.
我司为了更好地引进高技术先进人才,秉承以人为本的宗旨,遵循以品德与能力、收入与技能、发展与提升机会协同原则。期待你的加入,共谋发展、共创大业,成就你的事业。欢迎有识之士人才加盟,本机构将会提供更好的个人发展空间和优厚待遇.
联系方式
- 公司地址:
- 杭州市江干区石桥路139号园艺科研楼301-302室
- 固定电话:
- (0571)
- 经理:
- 蔡韩琦
- 电子邮件:
- datangyishu@163.com
- 邮政编码:
- 310000
- 顺企®采购:
- 请卖家联系我在线采购产品
其他联系方式
手机号码 | 13958167820 |
手机号码 | 18758188131 |
工商信息和基本资料
人才招聘
杭州大唐造园艺术设计工程有限公司的股东
股东名字 | 出资比例 | 出资额 |
---|---|---|
蔡韩琦 | 90% | 人民币90万元 |
蔡荷仙 | 10% | 人民币10万元 |
杭州大唐造园艺术设计工程有限公司的工商变更记录
变更项目 | 变更后 | 变更前 | 时间 |
---|---|---|---|
其他事项备案 | 财务负责人方丽 联络员蔡韩琦 | 无财务负责人和联络员信息 | 2016-05-10 |
换发统一社会信用代码执照 | 统一社会信用代码:968255Q | 注册号:40724 组织机构代码证: | 2016-05-10 |
统一社会信用代码:968255Q | 注册号:40724 组织机构代码证: | 2016-05-10 | |
变更注册号 | 注册号: 40724; | 注册号: 259; | 2008-05-29 |
注册号升级 | 注册号: 40724; | 注册号: 259; | 2008-05-29 |
住所变更 | 住所: 杭州市江干区石桥路号园艺科研楼-室 电话: | 住所: 杭州市江干区景芳三区幢-号 电话: | 2006-04-30 |
住所变更 | 住所: 杭州市江干区石桥路139号园艺科研楼301-302室; 电话:; | 住所: 杭州市江干区景芳三区55幢3-1号; 电话:; | 2006-04-30 |
杭州大唐造园艺术设计工程有限公司的组织架构
名字 | 职务 |
---|---|
蔡韩琦 | 执行董事兼总经理 |
蔡荷仙 | 监事 |
杭州大唐造园艺术设计工程有限公司投资的公司
投资企业 | 法人代表 | 地址 | 出资比例 |
---|---|---|---|
东阳市大唐营造工程有限公司 | 吴绛媚 | 浙江省东阳市歌山镇北江工业区 | 87.7470% |
浙江大韩建设工程有限公司 | 蔡韩琦 | 杭州市江干区石桥路139号园艺所科研楼305-309室 | 45.00% |
浙江大韩农业科技有限公司 | 蔡韩琦 | 浙江省金华市东阳市湖溪镇东塑路1号302室 | 30.0% |
东阳市守恒建筑劳务有限公司 | 蔡韩琦 | 浙江省金华市东阳市湖溪镇东塑路1号302室 | 30.0% |