淮安市杉杉苏淮服装有限公司（以下简称杉杉苏淮公司）成立于1999年10月，是“杉杉”等品牌在苏北区域的专业销售公司。公司本着以人为本、以创新求发展，从人员培训、店面形象、内部管理、规范服务等全方位着手，在苏淮服装领域树立了良好商誉。
公司成立初期，仅拥有一家店铺，不足100平米，员工不足20人。面对着重重压力，公司领导敢于创新，积极寻求发展空间。而“杉杉”品牌西服也以其“轻、薄、挺、软，水洗不变形”的独特品质，渐渐被消费者所接纳、信任与追求。
发展至今，杉杉苏淮公司已拥有员工二百多人，先后开设了自营店及商场转厅专柜30余个（开设的专卖店包括淮安尊享店330㎡、宿迁集合店1300㎡、沭阳杉杉现在店700㎡、泗阳生活方式店300㎡、泗洪生活方式店350㎡、金湖专卖店、盱眙专卖店、洪泽专卖店、连云港FR店、涟水FR店及商场厅柜等）。 经过所有杉杉人十几年不懈的努力拼搏，公司业绩蒸蒸日上，企业飞速发展。
发展“”是杉杉淮连公司目标之一，所有超过300㎡自营店均为公司自购房产，旨在“百年经营、持续”。
在今天品牌竞争日益激烈的市场大潮中，杉杉苏淮公司始终以品牌立足市场，以知识提升素质，以文化创新思维，不仅赢得了广大消费者的信任，而且也赢得了社会各界的关注与认可。同时公司先后被淮安市质量技术监督局授予“产品质量信得过单位”及市消费者协会授予“诚信单位”称号。
杉杉苏淮公司是一个发展中的企业，发展永远是杉杉的生存形态。杉杉苏淮公司始终把员工推尊为企业的生命之源，以知识提升素质，以文化创新思维。品质至上、信誉第一永远是杉杉创造财富的根本。在此基础上形成的创新求变、勇立潮头、不断追求自我完善的企业精神，是杉杉企业发展的不竭动力。
联系方式
- 公司地址：
- 淮安经济技术开发区海口路9号 -
- 固定电话：
- (0517)
- 经理：
- 蒋光明
- 电子邮件：
- 30956842@qq.com
- 在线QQ咨询：
- 邮政编码：
- 223000
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其他联系方式
| 电子邮箱 | 30956842@qq.com |
| |
| 座机号码 | 0517-87066233 |
工商信息和基本资料
- 法人名称：
- 淮安市杉杉苏淮服装有限公司
- 简称：
- 杉杉苏淮服装
- 主要经营产品：
- 未提供
- 经营范围：
- 服装、鞋帽、皮制品、针织品、办公用品批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
- 营业执照号码：
- 91320891689625720C
- 发证机关：
- 淮安经济技术开发区行政审批局
- 法人类型：
- 有限责任公司(自然人独资)
- 地区编码：
- 320891
- 组织机构代码：
- 68962572-0
- 核准日期：
- 2016-04-19
- 经营期限：
- 2029-05-06
- 经营状态：
- 存续
- 成立时间：
- 2009年05月07日
- 职员人数：
- 100人
- 注册资本：
- 500万元人民币 (万元)
- 所属行业：
- 服装内衣 » 涟水县服装内衣
- 所属城市黄页：
- 淮安企业网 » 涟水县 » 涟水县经济开发区
- 顺企编码：
- 5315110
人才招聘
淮安市杉杉苏淮服装有限公司的股东
| 股东名字 | 出资比例 | 出资额 |
|---|---|---|
| 蒋光明 | 100% | 人民币500万元 |
淮安市杉杉苏淮服装有限公司的工商变更记录
| 变更项目 | 变更后 | 变更前 | 时间 |
|---|---|---|---|
| 地址变更 | 淮安经济技术开发区海口路9号5号楼3楼、4楼 | 淮安经济技术开发区海口路9号 | 2022-02-24 |
| 注册资本变更 | 500 | 100 | 2014-03-27 |
| 注册资本变更 | 500（ + 400% ） | 100 | 2014-03-27 |
| 企业住所变更 | 淮安经济技术开发区海口路9号 | 淮安经济开发区海口路9号 | 2014-03-27 |
| 投资总额变更 | 500（ + 400% ） | 100 | 2014-03-27 |
淮安市杉杉苏淮服装有限公司的组织架构
| 名字 | 职务 |
|---|---|
| 蒋光明 | 执行董事兼总经理 |
| 徐强建 | 监事 |
淮安市杉杉苏淮服装有限公司的注册商标
| 图片 | 注册号 | 商标名 | 分类 | 分类ID | 状态 | 日期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | 20932345 | 图形 | 广告销售 | 35 | 商标注册申请中 | 2016-08-10 |
最新咨询
武进金鹰 在2014-03-22 17:51:37.000 说： ：你们的店长也太狂了吧，靠着是淮安人，内部有人，不得了，自己是怎么做人的，上班随便，还管别人，骂人也太过分了吧，自己做得不好，靠关系叫别人滚，你们高层是什么素质，用这样的人，人品太差了
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