成都西经医院管理研究院源于98年西部大开发,四川人才开发中心成立的西部经理学院;由于后期改制,在学院原有医院院长MBA培训基础上成立了研究院,是一家专注于医院管理咨询与医院职业化管理培训的研究型与学术型管理顾问机构。自成立以来,充分发挥自身优势,比照国际商学院,结合中国本土管理实践,整合中西师资队伍,以培养医药卫生行业和医院管理领域的人物为办学宗旨,以传授精深经营之道,融入深厚人文精神,确立崇高思想境界为办学准则,设计出了精湛实用、特色鲜明的医疗行业高层管理人员研修课程,致力为医疗事业单位、政府及社会各界中具有良好教育背景和丰富管理经验的高层管理精英缔造的学习、交流、互动平台。
2010年我院与政府合作开展“西部医疗卫生管理干部帮扶计划”,以政府大帮,单位小补的方式;到目前为止已签约长期帮扶单位205家,培训人次达到5万余人。
2011年我们成功与北京大学医学部合作“医院管理EMBA和护理管理EMBA研修班”截止2015年已开设10个医管班+2个护理班,为西部医疗行业培养管理人才598人。
2013年根国内实战医院管理专家合作,为四川、重庆地区的10余家医院进行绩效咨询、人力资源管理咨询、服务标准化咨询等服务。
2014年开始在川内和卫计局、医院协会、县级人民医院等在所在单位区域内组织卫计系统管理干部培训班30余场次,受培训人员达5000余人次。
2016年成功与中国人民大学培训学院合作“医院管理研修班”已成功开班,到目前为止已报名40余名管理干部。
2016年9月已和台湾长期照护协会建立合作,在成都开设“长期照护机构临床实操特训班”,到目前为止已培训16天,培训人员达500余人次。
在平时我们也开展有中长期研修、特训班、专题培训班等;同时,与卫计委、卫计局合作开展卫计系统中高层干部能力提升班等系列培训。 西经医院管理机构是一家专注于医院管理咨询与医院职业化管理培训的研究型与学术型管理顾问机构,以不断推动中国医院职业化管理进程和提高医院职业化管理水平为己任。创立伊始就致力于管理学在医院管理实践的探索,通过调研、访谈、咨询、培训、认证等各个环节积累了大量的一手案例,培育了一批出色的医院管理顾问人才,推动了中西部地区医院经营管理升级。
2010年我院与政府合作开展“西部医疗卫生管理干部帮扶计划”,以政府大帮,单位小补的方式;到目前为止已签约长期帮扶单位205家,培训人次达到5万余人。
2011年我们成功与北京大学医学部合作“医院管理EMBA和护理管理EMBA研修班”截止2015年已开设10个医管班+2个护理班,为西部医疗行业培养管理人才598人。
2013年根国内实战医院管理专家合作,为四川、重庆地区的10余家医院进行绩效咨询、人力资源管理咨询、服务标准化咨询等服务。
2014年开始在川内和卫计局、医院协会、县级人民医院等在所在单位区域内组织卫计系统管理干部培训班30余场次,受培训人员达5000余人次。
2016年成功与中国人民大学培训学院合作“医院管理研修班”已成功开班,到目前为止已报名40余名管理干部。
2016年9月已和台湾长期照护协会建立合作,在成都开设“长期照护机构临床实操特训班”,到目前为止已培训16天,培训人员达500余人次。
在平时我们也开展有中长期研修、特训班、专题培训班等;同时,与卫计委、卫计局合作开展卫计系统中高层干部能力提升班等系列培训。 西经医院管理机构是一家专注于医院管理咨询与医院职业化管理培训的研究型与学术型管理顾问机构,以不断推动中国医院职业化管理进程和提高医院职业化管理水平为己任。创立伊始就致力于管理学在医院管理实践的探索,通过调研、访谈、咨询、培训、认证等各个环节积累了大量的一手案例,培育了一批出色的医院管理顾问人才,推动了中西部地区医院经营管理升级。
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... | 2017-02-08 |
市场经理 | 10001-15000元/月 | 大专 |
... | 2017-02-08 |
高薪诚聘平面设计师 | 6001-8000元 | 大专 |
... | 2016-12-26 |
成都西经医院管理研究院的股东
股东名字 | 出资比例 | 出资额 |
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粟耀峰 | 100% | 人民币3万元 |
成都西经医院管理研究院的工商变更记录
变更项目 | 变更后 | 变更前 | 时间 |
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换发证照 | / | / | 2015-10-26 |
联络员备案 | 曾小燕, | / | 2015-10-22 |
联络员备案 | 曾小燕,13198113612 | / | 2015-10-22 |
财务负责人 | / | / | 2015-10-22 |
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