深圳市博乐思教育投资发展有限公司

    博乐思教育成立于2012年，总部在深圳龙华，是服务于学前教育的第三方专业机构。设有博乐思学前教育研究与指导中心和智慧家长课堂两个分支。

    使命：加快推进中国学前教育优质化进程。

    定位：学前教育优质化发展的推动者和打造高品质幼儿园的智囊团。

    理念：打造德才之师、培训智慧家长、造福中国儿童。

    依托北京师范大学学前教育博士班的学术平台，拥有一支强大的专家顾问团队。十九年来，持续走在践行、传播、推广品质幼教的道路上………几年来，通过送教上门的形式已走进广东各地数百家幼儿园，带着情怀用心、用力地帮助幼儿园软实力的提升和教师的专业成长。主要服务项目：
   

    一、上门品质内训
    为幼儿园量身定制品质系统并进园培训落地，树立幼教情怀、提升教师专业素养、推动全园践行品质幼教。目前已有包含心态篇、亮点篇、教研篇、区域篇、活动策划篇、团队打造篇、情怀与素养篇、主题篇、评估篇、沟通篇、思维方式篇、工作结果篇、课程架构篇、一日流程篇、特色环创篇、优质课篇等三十六个篇章，涵盖一百多个培训内容，具有今天培训完明天就可运用的特点。运用周末集训、平时进班实操、用园里孩子上示范课、进班听课、进班评课、中午教研、晚上研讨等多种方式，令一线老师们接受培训、喜欢培训、期待培训，使园里的工作氛围、流程和质量直线上升，实现园所越办越好、行政人员的功底上台阶、教师开窍又成长、董事长觉得培训费花的值得的四方共赢局面。
    

    二、定制委托外训
    几年来，博乐思教育受广东省各地教育主管部门委托承办过各种定制培训、深度考察、专家点评活动，有心、有力、有情怀， 受到一致认可。 如：
2012年佛山市乐从镇骨干教师培训；
2013年东莞市常平镇学前教育专题研讨；
2013年东莞市常平镇幼儿教师综合能力比赛；
2014年东莞市阳光教师巅峰团队公益活动；
2014年深圳市光明新区幼儿园教师公益培训；
2015年深圳市龙华新区首届评估督学培训班；
2015年东莞市万江区广东名园考察活动；
2015年广州省级公办园到珠海名园考察活动；
2015年担任东莞市幼教研究会在麻涌镇、石碣镇教研公开课的点评专家；
2016年深圳市龙华新区学习型社区评估培训班；
2016年云浮市新兴县幼儿园骨干教师培训班；
  

   三、评估上级上类
    以《广东省幼儿园督导评估方案》为准则，进园建立内涵发展式评估落地体系，使评估标准转化为幼儿园的常态化工作。
第一步、现场调研： 看硬件软件、梳理必达项
第二步、行政座谈：园里差距、梳理特色、三年规划
第三步、行动方案：分五条线齐头并进
第一条线：硬件及设备设施——评估要求有什么、园里还缺什么、怎么配备
第二条线：特色提炼——搞什么特色、怎么搞出特色、环境怎么搞、课程体系怎么建构、特色活动怎么策划
第三条线：环境创设——怎么规划环境、怎么突出特色、怎么营造校园文化、怎么因地制宜规划功能室、怎么布置功能室、怎么布置楼梯和走廊、怎么规划各班区域、怎么创建各班主题墙、区域摆好了放什么材料、区域材料怎么凸显各年龄段的特点
第四条线：教学技巧——评估周计划怎么安排、一日活动流程怎么安排、一日活动作息怎么安排、什么时候进功能室、怎么把功能室当成有趣的第二课堂、怎么上好评估公开课、怎么开展区域教学、怎么组织户外体育活动、怎么组织户外游戏活动
第五条线：档案资料——标签怎么搞、封面和卷内目录怎么搞、行政六大块怎么分工、经费后勤资料怎么做才达标、怎么做到伙食五分开的现场和资料、办园条件如何做到现场感觉和资料的一样、队伍建设资料怎么做、卫生保健的表十二大表格和年报表怎么填、缺点矫治如何追踪、教育教学的课程目标体系和课程实施方案怎么建构、八大智能评价表如何操作、家园社区的活动怎么开展要收集什么资料、对外交流开展什么活动怎么收集、六大块的资料如何相互呼应。
问题来了：怎么做到不用加班做资料？
答案就是：建立内涵发展式评估落地体系！以评估为契机，强化内功！
   

     四、环境创设指导
 
     怎么规划环境、怎么突出特色、怎么营造校园文化、怎么因地制宜规划功能室、怎么布置功能室、怎么布置楼梯和走廊、怎么规划各班区域、怎么创建各班主题墙、区域摆好了放什么材料、区域材料怎么凸显各年龄段的特点？
以上都好解决。专业美术教师进园规划环境、出效果图、采购什么材料、色调怎么搭配、材质怎么选择，也可直接进园和老师一起布置。
实现：
1-3年的幼儿园——直接按市一级标准规划，装修三年不过时，评估时不用重复花钱搞环境
4-7年的幼儿园——尽量不动工不动土，旧貌焕新颜：运用墙漆、墙纸、艺术字、背景墙、灯饰等元素
8年以上的幼儿园——全新规划环境，少量动工动土，重点在于软装，使品质环创成为幼儿园的闪亮名片，令家长走进幼儿园就感觉到：实力派的、有内涵的幼儿园就是不一样！