中铁工程设计咨询集团有限公司

中铁工程设计咨询集团有限公司（简称中铁咨询）是集工程规划、勘察、设计、咨询、总承包、监理、产品和科研开发于一体的特大型综合勘察设计咨询企业，是世界500强企业--中国中铁股份有限公司的控股子公司，注册资本7.3亿元人民币。2017年5月，作为国务院国资委中央企业首批十户员工持股试点企业之一，中铁设计以增资扩股方式成功完成了员工持股及同步混和所有制改革。中国中铁股份有限公司控股，中铁设计骨干员工、2家战略投资者参股。中铁设计持有涵盖21个行业的工程设计综合甲级资质，同时还拥有工程勘察综合、咨询、城乡规划编制等十余项甲级资质，拥有商务部批准的对外工程承包经营权，取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证证书。是北京市科学技术委员会认定的高新技术企业和北京市设计创新中心，是国家火炬计划重点高新技术企业。2016年成立了院士专家工作站和中国中铁“中国单轨交通发展研究中心”。中铁设计在北京设有13个专业分公司，在郑州设有1个专业分公司，在济南、郑州、太原设有3个综合分公司，拥有从事工程监理、岩土工程、工程检测、工程咨询、建筑规划等业务的6个全资子公司和1个控股子公司，在全国20多个省、市设有驻外机构。中铁设计现有员工近3000人，其中勘察大师1人，设计大师1人，教授级工程师105人，享受国家政府津贴人员、省部级专家和拔尖人才95人，工程师1124人，取得国家各类注册执业资格588人次。 中铁设计服务领域涵盖铁路、城市轨道交通、公路、市政等交通基础设施，建筑、冶金、产品及技术研发等，可为建设工程项目提供规划、勘察、设计、咨询、设计施工总承包、专项承包、投资、项目管理、工程监理、工程检测、项目后评价、运营管理等全过程服务。在铁路标准设计、航测遥感、客运专线桥梁、高速铁路道岔、城市轨道交通轨道系统、跨座式单轨交通系统等方面一直保持领先的技术优势。? 中铁设计注重科技创新，持有有效专利212项，其中发明专利66项、实用新型145项、外观1项；软件著作权14项；累计主编和参编工程建设国家标准17项、行业标准规范109项；累计编制铁路标准图占全路已完成的80%，其中道岔和桥梁专业近90%；所承担的勘察、设计、咨询、科研等项目中获奖145项，省部级奖1132项；作为主要参加单位完成的“青藏铁路工程”获国家科技进步特等奖、“铁路大型养路机械成套装备技术与应用”获国家科技进步二等奖；作为第一单位完成的“高速铁路标准梁桥技术与应用”获国家科技进步二等奖、“高速铁路常用跨度梁技术”获中国铁道学会科学技术奖特等奖。中铁设计先后荣获“全国勘察设计企业”、“全国勘察设计行业诚信单位”、“全国创新型企业”、“首都文明单位”、“全国工程勘察与岩土行业首届企业文化建设先进单位”等荣誉称号。中铁设计以“奉献精品、改善民生”为企业使命，秉承 “诚信敬业、共建共享”的企业核心价值观，践行“铸就精品，奉献至诚”的企业经营理念，弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，诚信守誉，开拓创新，与客户共同实现科学发展，为实现“国内领先、世界”的企业愿景而不懈努力！中铁工程设计咨询集团有限公司2018年招聘公告中铁设计集团始建于1953年，是一家集工程规划、勘察设计、咨询、监理、总承包、研发于一体的特大综合勘察设计咨询企业，是世界500强企业--中国中铁股份有限公司的控股子公司。中铁设计集团作为国务院国资委中央企业首批十户员工持股试点企业之一，完成了员工持股及同步混和所有制改革。是北京市科学技术委员会认定的高新技术企业和北京市设计创新中心，是国家火炬计划重点高新技术企业。　　根据生产经营管理需要，中铁设计现面向社会公开招聘投融资、财务管理、信息系统开发管理、海外经营开发及管理、英语翻译、派驻海外工作人员若干名。有关事项公告如下：　　一、招聘岗位和任职条件　　（一）招聘岗位　　1.财务处副处长（主管投融资业务）；??? 2.财务处职员；3.信息中心职员。4.海外处职员? （岗位职责、任职要求及招聘人数详见附件1）　　（二）基本条件　　1.政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，忠诚企业，大局意识强;　　2.遵守党纪国法，品行端正，爱岗敬业，团结协作，作风严谨，事业心、责任感强，具有良好的职业素养;　　3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律、法规、政策,具备履行岗位职责所必需的专业知识;　　4.身体健康，能够胜任岗位要求。　　二、招聘流程　　（一）发布公告　　发布招聘公告，明确招聘的岗位及职责、任职要求、招聘数量和具体流程。　　（二）报名　　应聘人员如实填写《中铁设计集团公开招聘报名表》（附件2）和《中铁设计集团应聘人员报名简表》（附件3），并按报名要求提交有关材料。　　（三）资格审查　　根据招聘公告中的基本条件和任职要求，对报名人员进行资格审查并确定参加招聘考试人员名单。　　（四）招聘考试　　对通过资格审查的应聘人员组织统一招聘考试（笔试、面试视具体岗位确定），相关事宜另行通知。　　（五）背景调查　　结合实际情况对拟确定人选进行背景调查，核实有关情况。　　（六）确定人选　　综合招聘考试结果和背景调查情况，按照有关规定履行程序后确定录用人选。　　（七）办理入职　　录用的人员实行半年的试用期，试用期满考核合格的继续任职，考核不合格的解除劳动合同。　　三、报名及联系方式　　（一）报名方式　　应聘人员通过电子邮件直接报名，根据应聘岗位将报名材料发至用人单位的邮箱，电子邮件主题按照“应聘岗位+姓名”的格式填写，以方便接收和查阅。　　（二）联系方式　　联系人：金老师 ，电话：18500370155；010—52696103。　　电子邮箱：cec_zhaopin@163.com 。　　（三）有关要求　　1.报名材料：报名表（本人签字后扫描发送），身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格证明扫描件，近年来主要工作业绩及获奖证明材料扫描件（如有即提供），近期２寸证件照片（电子版）。报名材料原件在通过资格审查后招聘面试环节查验原件。　　2.所提供的本人信息及相关证件必须真实准确，实事求是反映主要工作情况，对弄虚作假者，取消应聘资格。　　3.报名截至日期：2018年10月21日。　　4.招聘公告中未尽事宜及招聘过程中的特殊情况，由中铁设计人力资源处负责解释。　　四、注意事项及有关情况说明　　1.请应聘人员详细阅读报名条件，认真选择招聘岗位。报名截止后，将对应聘人员进行资格审查，对审查通过的人员，届时将会通过电话或手机短信的方式通知招聘考试事宜，请务必保持手机畅通。　　2.此次招聘工作由中铁设计纪委负责监督中铁设计集团应聘人员报名表：http://www.cec-cn.com.cn/tabid/66/InfoID/1436/frtid/124/Default.aspx