太平人寿保险有限公司惠州中心支公司

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力**强、规模**、市场份额**多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间**长和品牌历史**悠久的国有寿险公司之一。《2012年3月16日正式升格副部级央企》

复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金均1237.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日，太平人寿总资产近1600亿元人民币，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，2007年至2012年，连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。

国内复业以来，太平人寿已走过十个完整经营年度，成功地在后“WTO”时代，走出了一条改革创新、专业发展之路。紧密围绕“用心经营诚信服务”的经营理念，太平人寿创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起了稳固的业务发展平台，建立了领先的运营服务体系；坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，培育了一支具有竞争力的员工队伍；国际评级机构惠誉国际（FITCH）于2010年将太平人寿评级提升至“A-”，评级展望为“稳定”。2011年，惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。



2012年，是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的**年，也是太平人寿步入新十年发展的首启之年，作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿将勇担使命和责任，紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业，为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
★相关福利：
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老等多项大额保险保障（包含年终奖、员工旅游）。
其它福利待遇：提供新人津贴，并按不同职级提供不同管理津贴。
★培训：
公司有完善的培训体系，提供从销售到管理的完整培训，终身享受太平的国际化专业营售、管理、讲师等各项培训，助您成功。公司提供公平晋升通道！
★薪资及发展前景：
1.公司提供吸引人的薪资报酬，助您健康起步，并根据不同能力和职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。
2.薪资待遇：岗位津贴+服务津贴+业务报酬+组织利益+年终奖金+保险福利+免费旅游等；
3.公平、公开、透明的晋升制度，有能力者3-6个月即可晋升主管。
4.**的企业文化，广阔的发展空间，助你轻松提升自我，实现人生价值的**化！

面试须知：
初审合格者请携带身份证、学历证书、个人简历的复印件各一份
★基本条件
1.年龄：25--45岁
2.学历要求：中专以上学历。
3.在惠州居住、生活两年以上。
4.身体健康、品貌端正。
5.能吃苦耐劳，做事勤奋，心态积极向上，不甘于现状，强烈成功愿望，有梦想和激情，行动力强，性格开朗，有服务精神!
_寻求有志之士，打造太平精英团队，**终成为寿险界雄师。
人生格言：以诚信为人，以忠实处事，以忠心敬人，以勤俭为生！