东莞市景鸿国际旅行社有限公司

景鸿国旅介绍
一、景鸿国旅简介
总体介绍
东莞市景鸿国际旅行社成立于2004年3月，注册资金壹佰柒拾万元。公司成立以来，我们在各级管理部门的正确指导和带领下，坚持诚信经营、精诚团结、求真务实的原则，我社全体员工上下一心，紧紧围绕旅游的发展战略，真抓实干、开拓创新、抓住发展机遇，在大力拓展东莞旅游市场，提高市场占有率的同时，不断完善本公司的旅游管理体制。经过努力，我们树立了“东莞景鸿”的品牌，并在市场上及客户心目中获得良好的口碑和品牌形象。
我们的团队
东莞市景鸿国际旅行社拥有全职的旅游专业人员七十多人，大专以上学历占80%。其中，中层以上管理人员大多是在旅游行业从业超过十年资格的专业人才，均具备较丰富的经营管理经验及企业策划、灵活创新等营销运作的能力。同时拥有一支专业知识丰富，具备良好服务理念的员工队伍。我们在几年的艰苦创业中，已培养出一个年轻有活力、团结有凝聚力、坚毅有创造力的团队，我们正为着共同的目标一起努力。
优越的发展平台
“东莞景鸿”作为东莞市的一个企业品牌，除了旅行社外，还拥有东莞市景鸿出入境服务有限公司、东莞市景鸿出国留学服务有限公司。景鸿出入境服务有限公司是东莞市第一家合法的移民服务公司，拥有一批高素质的专业人才，其中包括专业移民顾问、签证顾问、教育专才、专业律师、注册会计师、评估师、金融顾问、翻译专员等。景鸿出国留学服务有限公司，在专业咨询学生出国留学、深造的同时，更培养了一大批外语精英。我们拥有独立的签证部，具备独立申请多个国家各种类别签证的素质与能力，与世界上几十个国家的领事馆有着紧密的合作关系，业务遍及亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等，签证的成功率一直位居同行的前列。拥有这个优越性的平台，对于景鸿国际旅行社掌握境内外Zui新信息、深入了解旅游目的地国家的具体情况，提升入出境游团队水平起着极其重要的作用。
取得成绩
多年来，我们秉承一贯“专业、负责、高效、以人为本”的服务宗旨，以现代化的管理理念和严格的质量控制，赢得了广大客户的支持和信赖，成为政府认可，民间信任的东莞性旅游服务机构。作为东莞市旅游协会副会长理事单位，我们已经通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，并不断取得骄人成绩：2004年取得“消费者满意单位”称号；2005年获得“诚信企业”称号；2006、2007年连续被评为“年度全国旅行社”（2006年全国排名十六，2007年全国排名十四，东莞市排名第一），而在高端的旅游市场中，东莞景鸿更是品牌。这些成绩都是有目共睹的，我们感到非常骄傲，但不自满，亦不只限于这些成绩，我们要向更高的目标进发，让社会上更多人士、机构等认识我们，认同我们。每一个成绩，都显示出我社实实在在的能力及业务发展的速度，充分体现了我社在经营旅游业务方面的超强实力。我们的付出，所得的回报，使景鸿品牌更加。
二、优势分析
1、发展空间
东莞景鸿国际旅行社是一个“小”而“大”的旅行社。她的“小”是因为她年轻——只有6岁；说她“大”是因为她是东莞地区50多家旅行社当中的9家国际社之一，同时也是东莞市旅游协会副会长单位！因为年轻，所以她急需人才；因为年轻，所以她的晋升空间很大！因为大，所以他的管理完善，所以她的团队质量好！
东莞景鸿旗下有东莞市景鸿出入境服务有限公司、东莞市景鸿出国留学服务有限公司以及东莞景鸿物业管理有限公司（主要经营中国移动东莞地区劳务派遣，是珠三角地区除广州深圳Zui大的中国移动劳务派遣公司）。更重要的是我们内部有畅通的流通机制，假如你有足够的兴趣与能力，你的职业在这里可以畅通无阻！
2、薪酬管理
由于我们的经营目的是打造东莞地区的“高品位特色旅游专家”，这就决定我们的工作，我们的员工都是拥有高品位的。我们在薪酬管理方面遵循“有薪激励留人，无薪激励留心”相结合的原则。在有薪激励方面我们采取绩效薪酬与宽带薪酬相结合的形式，这种模式不但保证了有稳定的收入而且她不断地激励你发展自己的能力，使你不断进步；在无薪激励方面，我们注重企业文化的打造，注重员工个人的发展，我们向每一个员工提供丰富的培训制度，我们每月也会为员工组织形式多样的员工活动丰富员工生活等等
3、福利待遇
我们有系统的后勤服务：免费而干净温馨的宿舍，卫生而可味的员工食堂，有薪假期等，当然了，社保、公积金也是不会少的。