公司简介广东省友谊国际具有二十五年的外企人力资源服务历史，是广东省人民的为外商驻粤代表机构及外商投资企业提供雇员及人事管理服务的专业公司，先后与世界100多个国家和地区的3000多家企业建立了服务关系，经我司推荐并被外商常驻机构和企业聘用的雇员达数十万人次。广东省友谊国际企业服务有限公司成为拥有数十万名外企精英、雄居华南地区外企服务行业首位的FESCO。GuangdongFesco,has20yearsofinternationalfriendship,theForeignEnterpriseHumanResourcesServicehistory;GuangdongFesco,whichdesignatedrepresentativeforforeignandforeign-investedenterprisesandtoprovideemployeesandpersonnelmanagementservices,professionalcompany,hasmorethan100countriesworldandtheregionmorethan3,000enterprisestoestablishaservicerelationship,whichwasrecommendedbytheDivisionIinstitutionsandenterpriseswithforeignpermanentemployeesemployedthousandsofpeople.GuangdongFriendshipInternationalCorporateServicesLimitedashavethousandsofforeignelites,whichranksthefirstofforeignserviceindustriesinSouthChina.中山友谊国际(ZS-FESCO)是经广东省人民政府批准，指定为外国和港澳台企业常驻中山代表机构及外商投资企业提供雇员及人事管理服务的专业公司，隶属广东省友谊国际企业服务有限公司和广东省外国企业服务有限公司。从成立至今，我们以专业优质的服务与中山外商及各类企业建立相互信任的合作关系；以造福社会为己任，促进社会就业、协调政府劳动政策的实施为宗旨，得到中山市社会各界大力支持与认可。现中山市友谊国际劳务有限公司拥有客户150多家。ZS-FESCOisapprovedbytheGuangdongProvincialPeople'sGovernment,foreignandHongKong,MacaoandTaiwanenterprisesdesignatedaspermanentrepresentativeandZhongshanforeign-investedenterprises,whichprovidesemployeesandpersonnelmanagementservices.Asaprofessionalcompany,undertheGuangdongFriendshipInternationalServicesLimitedcompaniesandGuangdongForeignServicesLimited.Fromitsinception,wehaveaprofessionalqualityservice,andallkindsofforeignenterprisestoestablisharelationshipofmutualtrust;tobenefitthesocialresponsibilityandpromotesocialemployment,coordinationoftheimplementationofgovernmentlaborpolicyforthepurpose,getsupport,ZhongshanCity,thecommunityandrecognition.FriendshipisZhongshanInternationalLtdhasmorethan150customers.中山友谊国际始终秉承“平等互利、优质服务、讲求实效”的服务宗旨，立足本土。通过省公司（广东省友谊国际企业服务有限公司、广东省外国企业服务有限公司），东莞友谊国际及深圳公司，服务网络覆盖整个珠三角，利用省公司的资源优势，服务已延伸至全省各市县，并且与大部分经济较发达的省市同行建立了合作伙伴关系。同时充分发挥我们多年积累的人事关系网络及丰富的人才储备，为各地各类企业提供多元化、多层次的优质服务。中山友谊国际在长期为各类企业服务工作中，逐步理顺了各种外部关系和内部结构，形成了自己独特的经营风格理念，一直以专业的人做专业的事为工作原则；作为中山市首家涉外服务的人力资源公司，我们有更深的感触。为此，我们不敢怠慢。在为各地各类企业服务的同时，我们自身也在不断引进学习世界各地的文化与经营理念，加强内部自身文化水平的建设，定期对下设各个职能部门进行专业培训，以提高其专业技能与服务质量，使各个部门遵循“专业的人做专业的事”的工作原则，为客户和雇员提供更完善、更优质的服务。自成立以来，本着“专业、优质、周到”的服务精神取得了的成就，公司的人力、财力、物力和综合服务能力，服务外商常驻代表机构及其他企业的数量和外派雇员的人数，每年都保持较高的上升幅度。中山友谊国际服务范围：1.负责与企业雇员签订《劳动合同》，并建立劳动关系；办理劳动用工手续。2.为各类企业提供劳务派遣、人事代理。3.办理辞职/退雇员解除劳动合同等相关事宜及相关问题的处理工作。4.雇员发生意外、疾病、生育等相关事宜及相关问题的处理工作。5.为企业及雇员提供劳动法律法规咨询；负责协助企业与雇员之间劳动纠纷的调解、诉讼、仲裁等事项的处理工作。6.为企业设计，指定，审核劳动合同版本，企业规章制度。7.为企业雇员代发工资，代扣代缴个人所得税。8.为企业设计薪酬制度。综合代理服务项目：1、代办外国、台港澳常驻代表机构办理工商登记（税务证）的设立、延期、变更、注销等业务服务。2、代为外国、台港澳常驻代表处申办首席代表和一般代表的资格及证书。3、代为各类企业及分支机构办理工商、税务登记、设立、年审、变更等服务。4、为外籍、台港澳人员代办就业证、居留证及延期；代办多次入境签注，暂时加注服务。5、为企业雇员代办财务人员会计证（岗位证）新领、换证及其年审。6、为企业招聘、推荐各类一般职位的雇员；7、为企业招聘、推荐中、管理人员。ProfessionalswithProfessionalismAsthelargesthumanresourceservicecompanyforforeignenterprisesinzhongshanCity,wedeeplyagreethatthemarketcompetitionisinfactsthecompetitionoftalents,andemployeesarethefundamentaldrivingforceofanenterprise.Soweneverstopatwhatweachieved.Whiledeliveringservicestoforeigncompanies,weconstantlyabsorbadvancedcultureandbusinessoperationskillsfromtheworld,enhancetheinternalcultureconstruction,andprovideregularprofessionaltrainingtoeveryfunctionaldepartmentofGDFESCO,inordertoimproveourprofessionalskillsandservicesqualityandtoworkadheringtotheprincipleof“professionalswithprofessionalism”.Sothat,thebestserviceistobeprovidedtoforeignenterprisesandtheiremployees.BusinessDepartmentBusinessDepartmentsareresponsibleforprovidingallkindsofhumanresourcestooverseas,HongKong,MacaoandTaiwanpermanentrepresentativesandenterprisesaswellasthemanagementandservicestotheiremployees.TheDepartmentskeepclosecontactwithourclientsandtheiremployeestounderstandwhattheyneeds,soastoensurewarmandgoodservicewhichisdelivered.TheservicesofZSFESCO:1.Responsibleforsignning"laborcontracts"withcorporateemployees,andestablishmentoflaborrelations\handlinglaborandemploymentprocedures.2.Dispatchservicesforalltypesofenterprises,personnelagency.3.Handlingtheresignation/retirementofemployeesterminatinglaborcontractsandotherrelatedissuesandissuesrelatedtotheprocessing.4.Employeeaccident,sickness,maternityandotherrelatedmattersandissuesrelatedtotheprocessing.5.Forenterprisesandemployees，providingconsultationoflaborlawsandregulations;responsibleforassistingbusinessandthemediationoflabordisputesbetweenemployees;itigation,arbitrationandothermattersdealingwiththework.6.Enterprisedesigning\specify\reviewlaborcontracts,andformulateenterpriserulesandregulations7.Helpenterprisetopaysalaryandpersonalincometax8.Formulate“thePaymentsystemoftheEnterprise”IntegratedAgentServices1.FormalitiesforForeignagent,Taiwan,HongKongandMacaopermanentrepresentativeoffices(taxcard)andtheestablishmentofthem/extension/alteration/cancellationandotherbusinessservices.2.Handlingtheproceduresforthecertificatesofthechieforgeneralmanagersofforeigncountries,Taiwan,HongKongandMacaopermanentrepresentativeoffices.3.Handlingtheresignation/retirementofemployeesterminatinglaborcontractsandotherrelatedissuesandissuesrelatedtotheprocessing.4.Employeeaccident,sickness,maternityandotherrelatedmattersandissuesrelatedtotheprocessing5.HandlingEmployeeagencyofaccountingcard(postcard)fortheirfinancialstaff,andexamined.6.Forbusinessrecruitment,recommendedvarioustypesofgeneral-levelemployees.7.Forbusinessrecruitment,recommendation,theseniormanagement.
