成都心之力文化传播有限公司

一、集团简介
心之力集团是中国首家落地式平***学的倡导者、传播者和践行者，是中国首家专业致力于解决“人本”问题的全资公司，人本问题是指一个人活在世界上Zui关心，同时也是Zui主要的三个问题：身体是否健康；内心是否快乐，家庭是否幸福；事业财富是否成功。落地国学的标准就是这三个方面。集团具体包括：高精人才培养、健康养生产业、国学智慧运用
（一）国学背景：
集团以弘道国学院、东南亚佛教协会、祝圣寺及中国政治经济顶层设计专家团为国学背景；
（二）中医背景：
以华夏国医御医团、专家团、中国健康物联网联盟、沈阳医科大研究院下属中国八种濒危中草药“宝钥坊”大陆市场为中医背景；
（三）教育背景：
以中国高校教育培训联盟、中国易经协会、北大名人堂国际商学院为教育背景；
以实战派管理咨询专家、性格分析与情感咨询专家、个人成长与幸福人生激励导师、创业·就业导师为教学背景；
（四）教学背景：
用中国文化的核心：“以生命为中心的宇宙观，以价值为中心的人生观，向超越界开放”为基础，是传承传统文化，以国学的实际应用为承载的集团公司。

二、集团文化
宗旨：关注道德，服务社会
理念：天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物
使命：智慧中国人，幸福中国人，传承中国人

三、集团业务
集团旗下公司有大学生创业·就业公益平台、传统渠道、加盟连锁、创业项目和德信惠学校

四：给求职者的一封信

男怕入错行，女怕嫁错郎。一个人一生当中Zui大的幸福莫过于选对两件事：一是找对单位、找对老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下时我们与自己的爱人相守。

现在职业生涯中比较普遍的一个现象：很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水。这样的人大多都有一个共性，那就是Zui初的时候不知道自己应该在哪个领域开始，几年过去了，稀里糊涂的换了几家公司，回过头来才发现，只是积累了不同行业、不同岗位、不专业的丰富经验。而且越是聪明的人越容易产生这样的问题。似乎什么工作都难不倒聪明人，因为他们有尝试不同的工作条件、素质，结果却都是“蜻蜓点水”。一段时间以后突然发现，多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获，反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。ZuiZui关键的就是他们永远都难以结束低薪长跑，白白浪费了上天赋予他们的才智。

和此相对应的是另外的例子：有的人起点并不高，既非名校也不是什么好的专业，甚至这里边还有大专和中专毕业的人，只是因为他们一开始就在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士，从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。各种有趣的职场现象还有很多，有的人进了国有企业，进了政府机关，没有得到太大发展,一直非常矛盾，想离开又不愿失去既得利益，转换成本越来越大，始终处在矛盾当中。也有的人盲目的选择考证和考研，希望借助证书增加自己在职场的砝码；有人成功了，为数不少的人却越读越穷，所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投资的话，至少是投资收益率不高。

我们身边总有这种从一开始工作就抱怨不断却委曲求全的人存在，他们或者从一开始就没有为自己的职业做过认真规划，要么只进行过短期的职业指导，等有了一份自己可以接受的工作之后就“适可而止”，任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。

之所以会有这么多的职业现象和案例，职业幸福值不高，除了职业规划的原因之外还有你的价值观原因。从价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的判别标准，就是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观。如果符合，你就会感觉很快乐，哪怕收入会相对低一些；如果不符合，你会感觉很疼苦，哪怕你拿着看起来很高的年薪。

所以找到适合的行业和岗位，能够发挥出自己的特长和潜在特质，以及对这个行业和岗位喜欢，这才是衡量你的职业人生和规划的唯一标准。当然有了这些基础，才会有梦想和目标，今天平凡的你我，虽然也会经历很多的困难和挫折，但几乎可以判定若干年后有的人会实现自己的梦想，让很多的人仰视，慨叹他的幸运和机遇，但很少有人知道那是因为多年前他找到自己想做的、热爱做的、适合做的行业，并且给自己树立了坚定的职业目标并一步步地为之奋斗才获得了属于自己的成功。


五：如何完成属于自己的成功

（一）首先要明白，职业中重要的组成两个部分：
第一、个人独特素质：
1、行业选择，抓住行业经验的内在连续性
2、选择岗位，发挥潜在优势
3、人事相处，老板合、同事合、客户市场合
4、特长发挥，有个人和性格优势
5、专业技能的累积和发挥
6、资源和金钱的持续积累和扩张

第二、企业外在素质：
1、抓住行业制高点，选择优势的行业
2、考虑地域性的行业和企业，发达地区机会越大
3、合适自己的企业，大企业和小企业的工作和学习方式不同
4、找准企业的主要战场，这个企业是以技术为主就去技术部门
5、一定要选择可以具备内在连续持续性发展的企业和行业
6、通过自身来调整适合的企业，而不是根据企业要求自己

（二）再次要明白，自己适合做什么或者自己怎样Zui大发挥自己的潜质：

第一、找出你的先天优势，选准行业和岗位：
1、适合先立业后成家，还是先成家后立业，这关乎到使你的职业受到制约
2、适宜找什么样行业工作（第一行业、第二行业、第三行业、对我有利的行业、适合行业）
3、先天特长适合从事的岗位（如：技术、行政、管理）
4、人才只有先天合得来，（比如：与老板合、同事合、客户合）才能发挥价值
5、只有具有一定的素养、知识、技术，同时会表达、成交、交流、服务细节上才是专业的人才
6、与什么样的同事搭档来财、来福、来消灾、来助力
7、与什么样的客户是贵人、给你带来学问、业绩、技术和市场

第二、发挥你的根基和特长，Zui大程度的保障创业的成功：
1、适合早创业还是晚创业
2、创业适合选择什么样的行业
3、自主创业自己个人的定位（是白手起家、做技术、还是建团队、还是做市场）
4、合作伙伴的选择和匹配（适合做管理人、经营人、开创人、起家人、技术人）
5、创业时间的选择和判断何时创业

只有充分发挥自己的潜质和特长，根据适合自己的行业这样才会无往而不利，才会获得人生的成功，否则只会蹉跎了岁月，浪费了年华。我们专业培养和发掘人才，迈对人生第一步，走好人生每一步，高新找你、前途等你，心之力伴你风雨，伴你成功！