陕西法门寺文化发展有限公司
2017年度人才招聘公告
一、企业简介
陕西法门寺文化发展有限公司经陕西省人民政府批准，于2007年4月注册成立全资国有企业。公司位于陕西省宝鸡市扶风县法门寺佛文化景区，主要负责国家重点文化旅游项目—法门寺佛文化景区的开发建设及运营管理，下设陕西法门寺文化景区旅游发展有限公司、陕西法门寺文化景区灵境置业有限公司、陕西法门寺文化景区开发有限公司、陕西法门寺文化实业有限公司4个全资子公司，业务范围涵盖旅游景区运营管理、旅游产品研发经营、酒店餐饮管理经营、灵境项目开发、建筑工程施工管理、品牌整合运营等。
二、招聘对象
（一）陕西法门寺文化发展有限公司
1.下属子公司副总经理
岗位职责：
（1）协助总经理对公司的团队进行管理，推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化；
（2）负责实施公司战略目标，完善公司制度和执行标准，推动公司经营目标的实现；
（3）跟踪公司经营目标达成情况，及时汇报并提供分析及改进建议。在公司经营计划、销售策略、资本运作、管理等方面提供具体的解决方案；
（4）检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合，改善提高管理和服务水平；
（5）协助总经理进行其它日常事务管理。
任职要求：
（1）40周岁以下，全日制本科以上学历，管理类、市场类、经济类、金融类相关专业，具有3年以上行业管理、运作经验；
（2）较强的管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
（3）富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力和创新能力；
2.人事主管（1人）
岗位职责：
（1）负责公司人力资源整体战略规划与执行；
（2）负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理事宜；
（3）根据行业和公司发展状况，调整公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
（4）负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度、工作流程及规范，组织编写各部门职位说明书；
（5）负责各项规章制度监督与执行，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
（6）负责推动公司核心价值观和企业文化建设。
任职要求：
（1）35周岁以下，全日制本科以上学历，企业管理或人力资源专业，持人力资源管理师三级以上证书；
（2）熟悉人力资源管理六大模块工作流程，至少2年以上大型国企或民企同岗位工作经验；
（3）具有良好的执行能力、沟通能力、写作能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力；
3.预算主管（1人）
岗位职责：
（1）熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制分析流程，了解相关规定和政策，制定、完善概预结算的管理办法；
（2）负责招投标预算，工程成本（设计图和施工图预算）和物资采购的核算；
（3）负责编制招标文件、合同及进行商务谈判；
（4）负责编制新建工程、改造工程标底工程量及招标控制价，审核结算书等工作；
（5）合理规划采购预算，控制采购成本，实现阶段性采购成本消减目标，做好日常询价、仪价、比价工作，深入进行成本分析，及时掌控采购成本。
任职要求：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，建筑经济、工程造价、预算相关专业，持预算员或注册造价师资格证书；
（2）有丰富的造价编审方面的专业知识，熟悉《建筑法》、《合同法》等相关法律法规，能够独立完成项目招投标，至少2年以上大型国企或招标代理机构工作经验；
（3）具备的职业操守，有良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力。
4.会计（1人）
岗位职责：
（1）协助领导完成公司融资工作，收集、研究与融资相关的国家法律法规和政策，了解政府和银行Zui优惠信贷政策，提出相关对策和建议；
（2）负责单据审核：根据公司规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；
（3）负责日常账务处理：熟练掌握全盘账务处理，能够熟练使用财务软件进行编制凭证、记账、财务报表等账务处理；
（4）负责日常税务工作：开具增值税专用发票、负责纳税申报，配合银行、财税、内审等部门工作，提供所需资料报表；
（5）负责资金管理，加强财务安全性、流动性管理；年终进行所得税汇算清缴等相关工作。
任职要求：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，财务会计相关专业，助理以上会计职称；
（2）熟悉财务软件，掌握全盘账务处理，税务申报事项及流程，至少2年以上大型国企或民企同岗位工作经验；
（3）具备的职业操守，有良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力。
5.法务主管（1人）
岗位职责：
（1）协调处理公司决策、经营管理过程中遇到的法律问题，对公司的重大决策进行评估，提出法律意见；
（2）建立公司的法律风险控制体系，防范和控制公司的运营风险；
（3）建立、完善相应的合规制度，对公司的各项制度进行合法性审查、修改、提出法律建议等；
（4）对公司业务办理过程中遇到的法律问题提供咨询解答服务；
（5）协助公司及各下属公司处理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件；
（6）协助公司办理商标专利等知识产权事务并审查相关法律文件，对公司的知识产权进行保护；
（7）协助公司处理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务；
（8）应对和处理公司遇到的法律纠纷，包括进行诉讼、仲裁、公证、听证等相关事宜。
任职要求：
（1）年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；
（2）熟悉掌握并能彻底运用民商法、经济法、公司法、劳动法、知识产权法等，至少2年以上大型国企或民企同岗位工作经验；
（3）有较强的文字书写能力，能够独立起草、修改各类合同等法律文书、商务信函及起草公司制度
（4）具备的职业操守，有良好的执行能力、沟通能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力。
应聘以上岗位联系方式：电话：0917-5254910，联系人：魏先生，邮箱：famensi_hr@163.com。
（二）陕西法门寺文化发展有限公司下属公司（旅游公司）
1.人事专员（2人）
要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源管理六大模块工作流程，以及劳动法等相关法律，具有2年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力、写作能力，亲和力强。
2.会计（2人）
要求：大专及以上学历，财务相关专业，具有2年以上相关工作经验，熟悉财务工作流程，有初级会计师证者优先。
3.市场策划专员（2人）
要求：年龄40周岁以下，大专及以上学历，中文、新闻、广告策划、电子商务等专业，具有较强的文字功底，熟悉微信等网络推广和网络维护，有策划、文案、媒体相关工作经验者优先。
4.市场营销员（15人）
要求：男，年龄40周岁以下，身高170cm以上，大专及以上学历，专业不限，具有3年以上市场营销工作经验，能够吃苦耐劳，销售能力强，业绩突出；有良好的人际沟通能力和团队合作意识。
应聘以上岗位联系方式：电话：0917-5258899，联系人：郭先生，邮箱：famensihr@126.com。
（三）陕西法门寺文化发展有限公司下属公司（灵境公司）
1.销售经理（1人）
要求：年龄30-45周岁,大专及以上学历，具备墓园项目或房地产销售经验，有销售团队管理经验者优先考虑,有较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力及分析解决问题能力。
2.销售员(10人)
要求：年龄40岁以下，中专及以上学历，具备墓园项目或房地产销售经验，良好的人际沟通、协调能力及分析解决问题能力。
应聘以上岗位联系方式：电话：0917-5254291，联系人：谢***，邮箱：271167059@qq.com。
（四）陕西法门寺文化发展有限公司下属公司（开发公司）
1.建筑设计师（2名）
要求：男，年龄40周岁以下，第一学历全日制本科以上学历，建筑学、土木工程或结构类专业，2年以上规划、建设设计工作经验，熟悉建筑设计专业知识，项目开发建设流程及设计管理工作，了解建筑或规划行业政策法规，具有良好的方案设计图纸审核、品质把控及较强的责任心和沟通协调能力，具有中级以上职称或国家相关注册证件者优先。
2.土建工程师（2名）
要求：男，年龄40周岁以下，第一学历全日制本科以上学历，建筑学、土木工程或结构类专业，5年以上土建施工经验，具有中级以上职称或国家相关注册证件者优先。
3.安装工程师（2名）
要求：男，年龄40周岁以下，第一学历全日制本科以上学历，建筑学、土木工程或结构类专业，5年以上施工安装经验，具有中级以上职称或国家相关注册证件者优先。
应聘以上岗位联系方式：电话：0917-5255809，联系人：陈***，邮箱：3212875022@qq.com。
（五）陕西法门寺文化发展有限公司下属公司（实业公司）
1.文案策划专员（2人）
要求：
（1）大专及以上学历，专业不限，年龄在30岁以下；
（2）热爱文字撰写工作，擅长活动方案撰写，有良好的文字功底，较强的文字组织、撰写能力和策划能力，有相关经验者优先；
（3）具有发散型创意思维，善于思考，具备出色的沟通能力和语言表达能力；
（4）能够不断学习，随时了解行业新思想，工作认真负责，能听从指挥，承受压力；
（5）能够负责组织各个策划会议，参与专项方案的制定工作。
2.产品文案专员（1人）
要求：
（1）大专及以上学历，专业不限、年龄30岁以下；
（2）1年以上文案、策划、编辑工作经验；
（3）文字基本功扎实，能独立完成各类文体的创作；
（4）负责部门产品文案、品牌文案、项目文案的创意跟撰写；
（5）思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强；
（6）具备良好的沟通能力和的团队合作意识。
3.品牌推广专员（2人）
要求：
（1）大专及以上学历，专业不限，年龄在30岁以下；
（2）能够根据公司发展规划，负责项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等工作；
（3）能够搞好公共关系协调，协助加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，参与政府及社团、商会等有关部门组织的活动，与外界建立长效、可行的公共关系；
（4）开展公共关系调研，及时了解政府及有关部门出台的政策及实施要求；了解新闻媒介关注的焦点；了解文化产业状况及发展趋势；对调研情况及时整理材料，并向领导汇报；
（5）参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审工作；
（6）负责公司各广告的发布及监测工作。
4.出纳（1人）
要求：
（1）大专以上学历，持有会计从业资格证书；
（2）具备必要的专业知识和专业技能；
（3）能熟练使用财务软件及各类办公软件，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
应聘以上岗位联系方式：电话：18146808559，联系人：任***，邮箱：652710196@qq.com。
三、招聘程序
1.个人报名。本次招聘接受网上报名，符合条件的应聘者前往我公司在前程无忧网站发布的招聘广告查看招聘信息,将近期一寸免冠正面照片、相关资格证书（毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证）等相关资料的电子版或扫描件，发送到相应电子邮箱。邮件主题采用“姓名+公司（应聘职位）”方式。
报名人员有关业绩证明、资格证书及获奖证书等，在面试时带到我公司，这些材料将作为录取的参考。每位应聘者报一个职位，应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。
2.遴选及面试。本次招聘人才的遴选及面试由法门寺佛文化景区招聘领导小组办公室负责统一组织实施。
面试可采取笔试和问答相结合的办法，测试基本素质和能力。对符合条件的应聘者进行资格审查，审查合格的将及时告知是否被录用。
3.录用及合同签订。新聘用人员实行1-3个月的试用期，试用期满考核合格任用者，按所聘岗位核算薪酬，签订劳动合同，缴纳各项社会保险。
正式聘用人员公司将提供降温取暖费、节日福利、工龄补助、免费食宿、免费班车、文化设施（篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室等）等福利。
我们热忱欢迎各位有识之士加入我们的团队，坚决支持肯干事、会干事、干成事的干部员工，积极营造事业留人、感情留人、待遇留人的优良氛围。愿法门寺佛文化景区成为您施展才华、发挥智慧、升华人生的舞台和空间。
2017年6月5日
