湖北宝宝网络科技有限公司
公司经营范围：网站建设，互联网推广，智能产品开发，美容，餐饮，等等集团化运营！
目前位于武汉徐东大街分公司面向武汉市场照片多个岗位：
（所有职位均为真实工资待遇，并且年终奖一万起步，交纳正规五险一金）
客服部：底薪4000+奖金+分红（约5000-7000）
（工作内容：在线解决客户问题。转化真实客户）
投诉部：底薪4000+奖金
（工作内容：电话处理客户投诉，建议，与纠纷等等！）
网络部：底薪4000+奖金
（工作内容：网络推广，网站建设，）
人事部：底薪4000+奖金
（工作内容：这个就不用解释了吧！）
市场部主管：底薪6000+奖金
（管理层招聘）
市场部总监：底薪12000+奖金
（管理层招聘）
（奖金：按照工作态度，工作能力+工作结果等等进行考核，每个月发放1000-3000不等）
（所有职位均为真实工资待遇，并且年终奖(底薪里面包含年终奖一万，每个月1000，年底一起发放1.2万)准时发放，交纳正规五险一金）
签订劳务合同，试用期不超过一个月！并且客服部为补偿培训政策，具体见尾页！
股权分红制度：本公司任期超过三年，且没有任何大过，可以优先享受来自总公司的营业纯利润对应股权分红！
统一基本要求：
第一：面试测试考题，必须超过60分及格！
第二：学习能力，理解能力，应变能力必须具备！
第三：必须大专以上学历。（酌情考虑应届生）
第四：态度端正，认真细心
第五：遵守公司的其他相关规定！
工作时间：周一到周五周末双休（节假日正常放假，春节带薪假期）
福利：周末双休+底薪+月奖金+积分奖金+公司各种活动，每周聚餐,旅游等等
职业发展方向：网络部客服部主管（年薪20万元）-市场部总监（年薪50万元）-区域总监（年薪120万元）
面试流程：
携带笔+简历，面试过程半个小时
面试通过之后，会参加有补偿的培训2-5天，2-5天之后决定是否录取，并且签订劳动合同！（武汉地区，首创赔偿补偿招聘方式）
培训补偿规则
1．需要通过首次面试。
2．面试时间为（早10：00-下午5:00），中途期间不得迟到，早退等等
3．面试补偿金额为每日70元。（培训时间大约为2-5天）
4，无论是否录取，都将在培训之后发放补偿金。
5.培训期间，迟到，早点，消极培训，不认真听取讲解，主动离开，或者拒绝录取，一律拒发补偿金。
（工资发送日期为每个月10号，不拖欠，不留底，全额发放。员工在本公司工作。从面试到录取，到离职，公司全程不收取任务费用）
工作时间，请电话咨询，或者到公司面试！
（正式员工缴纳五险一金！）
（客服类职务不需要接打电话，工作内容类似于淘宝，虽然难度属于一般，但是希望招到稳定，长久工作的人员，兼职生，实习生勿扰！）
（待遇不是问题，我们需要的是人才！
（请注意手机短信，会告知您本公司地址，以及联系方式，官网等等！）
公司经营范围：网站建设，互联网推广，智能产品开发，美容，餐饮，等等集团化运营！
目前位于武汉徐东大街分公司面向武汉市场照片多个岗位：
（所有职位均为真实工资待遇，并且年终奖一万起步，交纳正规五险一金）
客服部：底薪4000+奖金+分红（约5000-7000）
（工作内容：在线解决客户问题。转化真实客户）
投诉部：底薪4000+奖金
（工作内容：电话处理客户投诉，建议，与纠纷等等！）
网络部：底薪4000+奖金
（工作内容：网络推广，网站建设，）
人事部：底薪4000+奖金
（工作内容：这个就不用解释了吧！）
市场部主管：底薪6000+奖金
（管理层招聘）
市场部总监：底薪12000+奖金
（管理层招聘）
（奖金：按照工作态度，工作能力+工作结果等等进行考核，每个月发放1000-3000不等）
（所有职位均为真实工资待遇，并且年终奖(底薪里面包含年终奖一万，每个月1000，年底一起发放1.2万)准时发放，交纳正规五险一金）
签订劳务合同，试用期不超过一个月！并且客服部为补偿培训政策，具体见尾页！
股权分红制度：本公司任期超过三年，且没有任何大过，可以优先享受来自总公司的营业纯利润对应股权分红！
统一基本要求：
第一：面试测试考题，必须超过60分及格！
第二：学习能力，理解能力，应变能力必须具备！
第三：必须大专以上学历。（酌情考虑应届生）
第四：态度端正，认真细心
第五：遵守公司的其他相关规定！
工作时间：周一到周五周末双休（节假日正常放假，春节带薪假期）
福利：周末双休+底薪+月奖金+积分奖金+公司各种活动，每周聚餐,旅游等等
职业发展方向：网络部客服部主管（年薪20万元）-市场部总监（年薪50万元）-区域总监（年薪120万元）
面试流程：
携带笔+简历，面试过程半个小时
面试通过之后，会参加有补偿的培训2-5天，2-5天之后决定是否录取，并且签订劳动合同！（武汉地区，首创赔偿补偿招聘方式）
培训补偿规则
1．需要通过首次面试。
2．面试时间为（早10：00-下午5:00），中途期间不得迟到，早退等等
3．面试补偿金额为每日70元。（培训时间大约为2-5天）
4，无论是否录取，都将在培训之后发放补偿金。
5.培训期间，迟到，早点，消极培训，不认真听取讲解，主动离开，或者拒绝录取，一律拒发补偿金。
（工资发送日期为每个月10号，不拖欠，不留底，全额发放。员工在本公司工作。从面试到录取，到离职，公司全程不收取任务费用）
工作时间，请电话咨询，或者到公司面试！
（正式员工缴纳五险一金！）
（客服类职务不需要接打电话，工作内容类似于淘宝，虽然难度属于一般，但是希望招到稳定，长久工作的人员，兼职生，实习生勿扰！）
（待遇不是问题，我们需要的是人才！
（请注意手机短信，会告知您本公司地址，以及联系方式，官网等等！）
联系方式
- 公司地址：
- 孝感市孝南经济开发区龙宫工业园3#厂房。
- 经理：
- 王宗华
- 经理手机：
- 15549590720
- 电子邮件：
- 614821594@qq.com
- 在线QQ咨询：
- 邮政编码：
- 432000
- 顺企®采购：
- 请卖家联系我在线采购产品
其他联系方式
| 电子邮箱 | 614821594@qq.com |
| |
| 手机号码 | 18957165339 |
| 手机号码 | 15549590720 |
工商信息和基本资料
- 法人名称：
- 湖北华氏金属制品有限公司
- 简称：
- 华氏金属制品
- 主要经营产品：
- 未提供
- 经营范围：
- 锌钢、铁艺阳台护栏、道路护栏、楼梯扶手、隔离护栏、草坪扶手、百叶窗、百叶片、机电设备的生产、加工、制造、安装及销售；其他交通防护器材、安装设备的生产、销售。(上述经营项目中有国家法律法规规定需审批的,经审批后方可经营)
- 营业执照号码：
- 914209020635287504
- 发证机关：
- 孝南区市场监督管理局
- 法人类型：
- 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地区编码：
- 420902
- 组织机构代码：
- 06352875-0
- 核准日期：
- 2016-03-11
- 经营期限：
- 永久
- 经营状态：
- 存续
- 成立时间：
- 2013年03月25日
- 职员人数：
- 100人
- 注册资本：
- 100万元 (万元)
- 所属行业：
- 金属制品业 » 孝昌县金属制品业
- 所属城市黄页：
- 孝感企业网 » 孝昌县 » 孝昌县开发区
- 顺企编码：
- 45669591
人才招聘
| 职位名称 | 月薪 | 学历要求 | 职位要求 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|
| 客服专员无责4000 | 3000-5000 | 大专 | 2017-11-06 |
湖北华氏金属制品有限公司的股东
| 股东名字 | 出资比例 | 出资额 |
|---|---|---|
| 李义亮 | 60% | 人民币300.0万元 |
| 王宗华 | 40% | 人民币200.0万元 |
湖北华氏金属制品有限公司的工商变更记录
| 变更项目 | 变更后 | 变更前 | 时间 |
|---|---|---|---|
| 章程备案 | - | - | 2022-05-12 |
| 市场主体类型变更 | 有限责任公司（自然人投资或控股） | 有限责任公司（自然人独资） | 2022-05-12 |
| 投资人变更 | 李义亮:60%; 王宗华:40%; [新增] | 李义亮:100%; | 2022-05-12 |
| 投资人变更变更 | 李义亮:%; [新增] | 王宗华:%; [退出] | 2017-07-24 |
| 高级管理人员备案变更 | 罗静 [新增] 李义亮 [新增] | 饶珍珍 [退出] 王宗华 [退出] | 2017-07-24 |
| 负责人变更变更 | 李义亮 | 王宗华 | 2017-07-24 |
| 注册资本变更变更 | 500（ + 400% ） | 100 | 2017-07-24 |
| 投资人变更 | 李义亮:100%; [新增] | 王宗华:100%; [退出] | 2017-07-24 |
| 期限变更变更 | 无 | 2016-03-24 | 2016-03-11 |
| 联络员备案 | 余贝 | - | 2016-03-11 |
湖北华氏金属制品有限公司的组织架构
| 名字 | 职务 |
|---|---|
| 饶珍珍 | 监事 |
| 王宗华 | 执行董事兼总经理 |