厦门大歌星餐饮娱乐有限公司

【集团介绍】
大连万达集团（官网：http://www.wanda.cn/）创立于1988年，目前已经形成商业地产、酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2013年，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，同比增长31%。创造了世界大型企业连续8年保持30%以上增速的发展奇迹。今年新开业万达广场18座，全国累计开业万达广场85座、持有物业面积1704万平方米，排名全球第二；51家五星级酒店、1247块电影屏幕、81家量贩KTV。2015年目标：资产4500亿元，年收入2400亿元，经营净利润150亿元，新开业24座万达广场，18家五星级酒店。

【万达大歌星】
万达集团大歌星系统成立于2010年6月，是万达集团旗下的全国大型文化连锁企业。截止目前，万达大歌星业务涉及音乐娱乐、媒体发布、云k平台、量贩式KTV，现已开业84家量贩KTV门店，覆盖全国85个地区。2014年，万达大歌星开业门店105家，成为中国Zui大的连锁文化娱乐企业。预计到2016年底，门店数量达到169家。
根据万达集团和大歌星系统的迅勐发展趋势，人才成为企业发现中的Zui大需求之一，企业亟待一批职业性强、执行力强并符合万达集团文化要求的中高层管理人员。公司自2012年9月开展了“星辰人才培养计划”管理培训生项目，经过两年的培训运作，现已成功培养出总部管理人员、地方公司总经理、营运经理、人事行政经理、财务经理、门店中层管理人员1000余人，实现了企业发展与个人职业发展的双丰收。
2014年是就业形势Zui严峻的一年，面对730万毕业生，万达大歌星系统响应国家号召，增加人才培养项目的投入，增加招聘数量，现面向全国招聘“星辰人才培养计划”管理培训生1000人，培养成为营运管理、人力资源、行政管理、财务管理、市场营销、网络维护等岗位的专业管理人员。
一、管培生招聘条件：
1、营运管理方向
男女不限，26周岁以下，大专及以上学历，专业不限，能承受一定工作压力，能接受两年内全国派遣；
2、人事行政管理方向
男女不限，26周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，能接受两年内全国派遣，有人事行政管理工作经验者优先；
3、财务管理方向
男女不限，26周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，能接受两年内全国派遣，研究生、211工程学校毕业生或有财务工作经验者优先；
二、薪酬待遇：
1、营运管理管培生（含技术研发、市场营销）试用期2400元/月，试用期6个月，转正后2800元/月；
2、人事行政管培生试用期2600元/月，试用期6个月，转正后2800元/月；
3、财务管理管培生试用期3000元/月，试用期6个月，转正后3300元/月；
4、入职当日，即与本人签订劳动合同、享有七险一金；
5、员工均可享受工龄工资（每年自动上调工资100元/月）；
6、营运管理管培生可享有公司星级补贴（100-800元/月）及公司绩效提成；
7、公司提供免费住宿、免费工作餐（中、晚餐）；
8、国家法定节假日，享有节日福利；
9、按国家规定，享有带薪年假及带薪病假；
10、免费学习万达集团、大歌星系统各级职业化管理课程，并参加公司生日会、春游、秋游、拓展训练、义工等团队活动。
叁、报名方式：
1、电话咨询：可拨打各地万达广场大歌星KTV服务热线转接人事行政部。
华北大区项目经理：姜经理18809870663024-85836666-609
华东大区项目经理：乔经理18501687418027-85716666-600
华中大区项目经理：李经理18632233318028-81386666-609
华南大区项目经理：卢经理186271488850591-83832180
2、简历投递：简历中需写明应聘岗位，邮件名称统一为“城市-姓名-岗位”例如：“北京-张叁-营运管培生”，简历发至