铜仁市制衡人力资源保障有限公司毕节分公司

铜仁市制衡人力资源保障有限公司毕节分公司成立于2017年，注册资本200万元，主要经营人力资源管理咨询，代办社会保险及商业保险，岗前培训、技能提升培训、拓展训练及劳务派遣，与各个民优企业建立了精密的合作关系。目前正在西南地区各市县开设分子公司以及分公司。
企业理念：诚信、合作、创新、服务

业务范围
·保险部
保险部主要负责公司人员及合作单位工作人员的保险购买(五险的办理，商业保险的办理)以及住房公积金的办理。
包括人员的增减，替换，处理社保的相关事宜（如工伤事故处理）。
主要工作：
1.熟悉保险部门的各种条例，与社保相关的各类通知。
2.配合其他部门做好办公室内勤工作。
3.保存好客户相关的各类资料并存档。
4.处理好参保后的各种后续问题。
·人力资源部
依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程，进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。
人力资源部的经营范围为：职业介绍（凭经营许可证）、就业指导、劳务派遣（不含境外）、企业管理及投资咨询、人事政策咨询、[查看全部]人才网络信息、人力资源开发、教育信息咨询、人才信息咨询服务、财务咨询、人才培训信息咨询、企业内训信息咨询、职业规划、企业营销政策、人才招聘会的组织承办。
·培训部
以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度、企业文化及从业素质为主要内容开展的直接面向企业，对企业员工进行职业培训。
目的：
1.提高企业形象，增强员工的向心力。
2.降低员工的流失率，节约企业的人力物力时间成本。
3.提高企业生产效率，提升产品质量，规避企业用工风险。
4.端正员工的工作态度，提高员工的服从意识。