温州市劳动局

砯古董 在2023-12-18 08:51:08.000 说： ：温州瓯海区如意路999号 德赛科技园 因要求员工 只穿薄的工作服上班，不许穿别的衣服，导致员工各种原因生病请假，但是还不允请假还算旷工处理，本人认为有损个人权益，举报这家公司，没有人性，把员工当成机器

*戴圣南 在2023-03-20 20:43:05.000 说： ：怎么没有回复呢？？？

物語の結末. 在2023-03-13 14:04:01.000 说： ：温州吉运隆超市，员工上班四天试用期内，主动提出离职是否可以要求补发薪资？？?

?? 在2023-02-03 14:15:15.000 说： ：鳌江国际新城项目（展厅西馆泛光照明）本人是分包单位（上海东道照明公司）的一名施工者，是这个项目的泛光照明分包。举报本单位（上海东道照明公司）还欠本人工钱（3470元）不给，拖欠时间很久了。每次打电话不

噗嗤 在2022-04-26 09:16:12.000 说： ：公司实习期三个月不给交社保，现在要被辞退了可以要求补缴社保吗？

龙舌兰姑娘 在2020-04-03 23:11:22.000 说： ：柳市镇第六中学 在4月4号法定节假日上课 其他学校都休息了 建议罚款封停

三火?? 在2020-02-02 20:44:50.000 说： ：温州市三尚商业管理有限公司（5050购物中心）。不按照劳动法，将员工加班时间计算为Zui低加班费，并未经员工同意，强制执行。现将公司调休时间设置为每天调休需20小时。请组织深入调查，给予帮助。谢谢党和组织

hssholalala 在2020-02-02 20:30:48.000 说： ：温州5050购物中心不按劳动法，私自将加班时间折算成加班费，公司内未发相关通告，但1月底已经拒绝员工使用调休，并且将钉钉调休连休设定一天调休需使用20小时方可调休一天。望贵组织帮忙解决！

啊明明? 在2020-02-02 20:25:26.000 说： ：温州三尚商业管理有限公司（5050购物中心）不按照劳动法，私自将加班时间预按照温州基本工资时薪结算，不予正常调休，望贵组织解决

坎 在2020-01-30 10:58:35.000 说： ：温州金帝集团有限公司，不顾公司政府制度，仍要求员工正常上班，望政府予以制裁

szg 在2019-11-19 09:55:34.000 说： ：温州市文昌路159号恒晟图文，杯辞退后的一个月工资一直没发我，还各种理由推脱

Evil 在2019-10-19 10:21:10.000 说： ：温州市平阳县鳌江镇火车站大道巴黎城8栋34号我乐橱柜 离职时间2019.9.30号 还有欠了一个半月的工资没发和我说三个月后发 还有这样的事情的吗 求劳动局政府帮忙！！！

ohh 在2019-09-30 20:33:03.000 说： ：温州市亚硕美业，地址世贸中心4301，2019.6.13号进入公司一直工作两个月，从六月的工资到现在都没有发一直在拖，每次给出的时间都寥寥无信，希望政府能帮忙解决。

努力向上，发奋自我！ 在2019-07-16 15:51:20.000 说： ：温州市博诚艺术加工中心，地址：温州市鹿城区炬光园东路5号，2018年7月份进的公司，一直工作了四个多月；老板一共付给我1万2千元，之前去他公司约好是9000元一个月，多次催老板，依然拖我的工资，还有一

两个人的太阳 在2018-12-19 08:39:22.000 说： ：温州联大服饰，地址在鹿城区山福镇，拖欠员工工资，多次催要，一拖再拖，一直不发工资。希望政府能帮我们民工，早日拿到工资。

缱绻 在2018-09-09 15:59:36.000 说： ：瓯海区郭溪街道温瞿东路942号里面的爱肯眼镜厂拖欠工资，要了好几次，一拖再拖，一直给不出一个确定的时间

戚 在2017-08-02 17:12:29.000 说： ：辞职老板拖欠工资 后来发工资说5.1号是我休息的 扣掉我这天的工资 可是那天是节假日 本来就是休息的 凭什么扣工资

汪华玉 在2017-07-30 21:20:18.000 说： ：大东分厂（康茂鞋业）仙岩工业区。本人正常辞工 ，不让，走正常程序都不行，硬不放人走，能解决吗，谢谢了

宋女士 在2017-07-13 12:40:37.000 说： ：我在温州市鹿城区藤桥镇潮济村（潮济加油站）上班因病不能上班上了40天的班（一个月三千元一个月八天晚班一个夜晚7元）总共上了12天晚班，欠我：4084元不给我！说年底再说。拖欠员工工资！加油站上班很辛苦很热随时面临中暑。工资来之不易求帮忙

张海君 在2017-07-01 21:01:29.000 说： ：我在金乡一家印刷厂里做事，厂里有四台切纸机。春节开工的时候我承包了过来，人由我找，厂里需要切纸的一切工作我们包做完，加班没钱。恰好在六月份我们做事的一个人受伤了，厂里也没上工伤保险，现在厂里想拉 我一起承担责任。请问他们的做法是不是合法？我现在也不敢再继续做下去了，我怎么能够解除合同？